JUNIOR PERSONALISTA/TKA [Czech Republic]
Pro našeho klienta aktuálně obsazujeme pozici JUNIOR PERSONALISTA/TKA
Nabízíme Vám zajímavé finanční ohodnocení s řadou benefitů i možností kombinované práce Home Office / Office
Náplň práce:
- rozvoj a vzdělávání pracovníků
- poskytovaní podpory a poradenství manažerům a zaměstnancům v oblasti HR
- zajištění legislativního procesu personálních dokumentů
- zajištění HR procesů od náboru přes odměňování a benefity, adaptaci, hodnocení, vzdělávání a rozvoj včetně motivace a well-being zaměstnanců
- podílet se na interní komunikaci a aktivity spojené s HR marketingem (veletrhy, školy a další)
- spolu s vedením nastavování odměn pro pracovníky
- příprava a aktualizace vnitřních předpisů
- personální evidence daného týmu
- zajištění procesu vyhledávání nových uchazečů a zájemců o práci, včetně personálního marketingu
Na tuto celou agendu nebudete sám/a, pomáhat se zapracováním Vám bude zkušený vícečlenný tým.
Požadavky:
- pozitivní přístup, zájem o spolupráci na projektech
- velmi dobrá orientace napříč HR problematikou, znalost Zákoníku práce
- zkušenosti s náborem a HR procesem /životní cyklus zaměstnanců/
- Angličtina – využijete v náboru, v organizaci školení a stáží
- VŠ vzdělání, nejlépe v relevantním oboru (andragogika, psychologie, HR)
- uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Outlook, Excel)
- řidičský průkaz (skupina B) pro případné cesty po České republice – máme regionální kanceláře v každém krajském městě
Velkou výhodou:
- zkušenosti s prací v OK Base (OK Systém)
- praxe v komerčním i státním sektoru, kladný vztah k CSR
- zájem o oblast vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
Nabízíme:
- příjemné pracovní prostředí v centru Prahy, přátelský kolektiv
- finanční ohodnocení 40.000 - 50.000 Kč - dle zkušeností
- dovolená 5 týdnů, 4 sick days
- home office a flexibilní pracovní doba
- vzdělávací kurzy, školení, jazykové vzdělávání apod.
- balíček firemních benefitů
- každý měsíc 500 Kč na kulturní akce nebo MultiSport Benefit a nebo ActivePass
- vedle měsíční mzdy též atraktivní bonusy (na základě hodnocení)
- příspěvek na stravování a další nefinanční benefity
- nástup možný ihned nebo dle domluvy
- pracovní smlouva na hlavní pracovní poměr s dobou určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou již před uplynutím doby určité (dle oboustranné spokojenosti
V případě zájmu zašlete, prosím, svůj aktualizovaný životopis. Děkujeme.
Petra Babková
Telefon: +420 234 715 000

Komentar
Posting Komentar